常任理事のマンスリー通信

都道府県の教育研修体制整備に重要な関係者の連携と医療計画

　今年の夏は、今までに経験したことのないほどの酷暑となり、日中は外を歩けないくらいでした。そのような状況の中、8月8日に、都道府県看護協会教育担当者会議を開催しました。会議は4年ぶりの開催となり、生涯学習支援の考え方や研修プログラム策定に当たっての地域の看護職のニーズの把握をテーマに検討を行いました。午前中は、行政・教育機関・看護協会が連携し、県の看護職育成のため、3年計画で体制整備を行っている山梨県看護協会の佐藤悦子会長に事業の紹介をしていただきました。午後はグループに分かれ、ニーズ把握とその課題について話し合いました。看護職の育成のためには基金などの財源確保も必要になります。そのためには各都道府県の医療計画に看護職の育成計画を組み込むことが必要であり、行政の方の力が重要です。教育研修体制整備には関係者の連携した取り組みが必要であることや、看護職として医療計画の策定に関与することの重要性を確認できた会議でした。