総特集 ケアの質が向上する 心理的に安全な職場
1章 論考 ケアの質が向上するチームづくり
1-2 看護部組織においてなぜ心理的安全性が求められるのか
坂本 すが
1
,
本谷 園子
2
1東京医療保健大学 副学長・医療保健学部看護学科長
2同大学医療保健学部看護学科 助教
pp.14-18
発行日 2024年3月15日
Published Date 2024/3/15
DOI https://doi.org/10.32181/jna.0000001355
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本稿では、ブームのようになっている看護部における心理的に安全な職場づくりについて、本来の目的や効果、さらに、そのような職場をつくる際に意識しておくべきことやコツを伝えます。
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