総特集 ケアの質が向上する 心理的に安全な職場
1章 論考 ケアの質が向上するチームづくり
1-3 成果を上げるチームづくりのためにリーダーが果たす役割
青島 未佳
1
1一般社団法人チーム力開発研究所 理事
pp.19-26
発行日 2024年3月15日
Published Date 2024/3/15
DOI https://doi.org/10.32181/jna.0000001356
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本稿では、まず好業績チームの土台に心理的安全性やリーダーシップがあることを説明。リーダーの誠実性と権威勾配を小さくする態度が心理的安全性の高い組織づくりには欠かせないことや、心理的安全性を高めるリーダーシップ行動のポイントを解説します。
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