◆テーマ2：働き方改革実現に向けた具体的な取り組み 6．特定行為研修修了看護師 1）医師の立場から

働き方改革関連法が2019年4月から順次施行され，大きな変革の時期を迎えている。2024年4月には医師に対しても時間外労働に関する罰則付の上限規制が適用されるため，時間外労働の多い外科医にとっても，組織的に本格的な対策が必要となる。