1．働き方改革（1）医師の働き方改革とは何か

わが国の医療は医師（勤務医）の自己犠牲的な長時間労働により支えられている．しかし，長時間労働による睡眠不足は医師の健康や医療安全上のリスクを高める．そこで，2024年度から医師の長時間労働に上限が課せられることになった．時間外労働の年間上限960時間はA（一般），1,860時間は連携B（医師を派遣する病院），B（救急医療等），C―1（臨床・専門研修），C―2（高度技能の習得研修）に適用される．面接指導と休息時間の確保からなる健康確保措置も課せられる．また他職種とのタスク・シフトも進められる．