—仕事と「休養」—OT自身のこれからの働き方に向けてのモラトリアムとして

はじめに

　「作業療法士」は職種名であり，働く者を表す言葉でもある．ほとんどの働き方は被雇用者としてであろう．

　OTが被雇用者で働く場合，労働条件等は他の職種とそれほど違いはないため，医療福祉関係が参考になろう．厚労省の調査^1）では，2016年（平成28年）にメンタルヘルス不調で1カ月以上休職（または退職）した労働者は0.4％（0.3％），医療福祉業界も0.4％（0.3％）である．医療福祉業界（および他業種）で被雇用者として働いているOTの一定数が，メンタルヘルス不調による休職（または退職）となると予想される．

　私は障害者総合支援法下の多機能型事業所で働いている．今回，OTが休養をする場面，またその経験の意味を考えていきたい．