—仕事と「子育て」—仕事と子育てを両立するために—職場のサポート体制について

はじめに

　妊娠・出産・子育ては，女性やその家族にとって大きなライフイベントであり，働き方を見直すきっかけとなる．

　私が勤務している山梨リハビリテーション病院（以下，当院）の作業療法課職員は33名で，9名の女性が子育て中，うち6名が産休・育児休暇中である〔2021年（令和3年）4月20日現在〕．

　私自身の初産は今から10年以上も前であるが，働きながらの妊娠・出産・子育ては不安も大きかったことを覚えている．しかし，職場では妊娠の早い段階から業務量の調整に配慮があり，そして上司や同僚からもたくさんのお祝いや労いの言葉をかけていただいた．仕事面だけでなく精神面でも職場のスタッフに支えられ，今は3人の子どもを授かり，同じ職場で仕事を続けている．また，多くの同僚・後輩たちも子育て中であり，職場の理解とサポート体制のおかげと感じている．以下に当院での子育て支援の一つである「ママミーティング」について紹介させていただく．