職位職域を越えた協力体制を整える―継続的なシステム改善の試みがRRSの礎となる

院内急変対応システムは，個々の医療施設に見合ったシステム構築が重要である^1）。読者の所属施設での検討の参考にしていただくために，当院（東京医科大学病院：病床数1015床，年間入院患者約2万人，医師数約400人，看護師数約900人）の院内急変対応システムへの取り組みを紹介する。