チームで育てる新人看護婦

　当院では，看護部の理念に基づき，継続教育の一環として，3年間にわたり新人看護婦の教育を行なっている．いろいろな方法をとりながら，当院が求める看護婦像に少しでも近づけるように，本人も目標に向かって努力し，周囲のスタッフもしっかりとサポートをしている．

　卒後3年間の教育が終わると，サブリーダー，そしてリーダーへと皆が確実に育っていくことが嬉しい．この流れがうまく循環して，育てられた人が次の世代を育てていくことで，看護婦の質の向上につながっていると実感している．