事業部制組織への変革でビジョンを実現する—聖十字病院の取り組み

　岐阜県土岐市に位置する聖十字病院（表）は，社会医療法人聖泉会（以下，聖泉会）が経営する204床の精神科単科病院だ。「ΣΥΜΠΑΘΕΙΝ（シンパセイン）—共に感じ，共に生きる」（写真1）という理念のもと，患者の悩みや苦しみ，喜びを共に感じることを実践しながら，精神科医療・福祉のあるべき姿を追求し，患者・利用者・ご家族・地域の方々に信頼と安心を提供している。また，「こころの総合医療・福祉の実現」をビジョンとし，時代や地域のニーズに応じて事業を展開していくという方針を掲げる。精神科単科病院としては珍しく，3名の精神看護専門看護師が在籍していることも特徴だ。

　同院では，多くの病院と同様に看護部や診療部，福祉部など，職能別の組織形態を採用していた。しかし，2020年10月に明確な責任範囲と権限に基づいた指揮命令系統をベースに，職種にとらわれず事業（機能）ごとにまとまった事業部制組織へと変更（図1）。これにより，事業部ごとに意思決定が行えるようになり，患者や利用者，地域のニーズに柔軟かつスムーズに対応しやすくなったという。また，看護師，作業療法士，精神保健福祉士などの多職種が同じ部署に所属すること（写真2）で，質の高いチーム医療を実践するための連携が強化された。