『こうやって，言葉が組織を変えていく。 全員自分から動き出す「すごい理念」の作り方』

理念とは「成果」に直結する言葉である

　企業社会に「パーパス」という言葉が定着し，浸透しています。

　パーパスとは，企業が社会の中で果たすべき役割や存在意義を言葉にしたものを指します。ただ言葉を作って共有するだけでなく，それを行動指針にして実行するものである，とされています。