特集 ポジティブ・マネジメント いきいき働く職場づくり
ポジティブな面に着目することで組織が主体的に動き出す
大林 由美子
1
1山口赤十字病院看護部
pp.348-351
発行日 2016年5月1日
Published Date 2016/5/1
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541210095
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●医療を取り巻く環境の変化は著しく,複雑化したさまざまな課題が山積している状況では,個人あるいは組織の持つ資源や,大切にしている価値を共有しつつ,あるべき姿に向かうことが必要となる.
●今あるものを大切にしつつ,強みを生かして前向きに取り組むポジティブ・マネジメントは,職員のモチベーションを引き上げ,組織の活性化につながる.
●ポジティブな面に着目することによって,職員の主体的な行動を生み出し,それが生産性の高い活動となって,質の高い医療・看護の提供につながる.
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