連載 次世代を担う看護管理者の育成 看護管理者研修から見える未来・1【新連載】
長野県看護協会「看護管理の創造—マインド・ミッション・アクション」研修—「ビジョンを持つこと,それを伝えること」看護管理者がいきいきと活動するために
上條 福子
1
1前・長野県看護協会人材育成支援部
pp.598-601
発行日 2021年7月10日
Published Date 2021/7/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686201903
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長野県看護協会(以下,当会)では,看護管理者たちが困難に立ち向かいながらもいきいきと活動するにはどうしたらよいか検討を重ね,「看護管理の創造—マインド・ミッション・アクション」研修(以下,本研修)を企画し,2018〜2020年の3年間にわたって開催した。筆者は,研修担当として企画・運営に関わってきた立場から,以下に研修の実際とその成果を報告する。
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