KANGOKANRI Volume 31, Issue 7 （July 2021）

看護管理 31巻7号（2021年7月発行）

Japanese English

連載次世代を担う看護管理者の育成　看護管理者研修から見える未来・1【新連載】

長野県看護協会「看護管理の創造—マインド・ミッション・アクション」研修—「ビジョンを持つこと，それを伝えること」看護管理者がいきいきと活動するために上條福子 ¹ ¹前・長野県看護協会人材育成支援部 pp.598-601

発行日 2021年7月10日 Published Date 2021/7/10

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686201903

PDF(288KB)

有料閲覧

閲覧方法のご案内

この論文を閲覧するためにはログインが必要になります。

パスワードを忘れた場合新しくユーザー登録する施設共通IDをご利用の方はこちらから

PPV購入案内

1,320円 (1,200円+税10%) こちらは、598ページから601ページの文献です。

PPV（ペイ・パー・ビュー）とは、論文（記事）単位で購入・閲覧ができるサービスです。
購入には医書.jp本会員登録が必要です。

新規会員登録はこちらから

会員登録完了後に改めて上記「購入サイトへ」を選択してください。
または「購入サイトへ」選択後に「購入ログイン」、「新規会員登録」の順に進んでください。

会員登録について詳しくは

こちら

をご確認ください。

Abstract 文献概要
1ページ目 Look Inside

　長野県看護協会（以下，当会）では，看護管理者たちが困難に立ち向かいながらもいきいきと活動するにはどうしたらよいか検討を重ね，「看護管理の創造—マインド・ミッション・アクション」研修（以下，本研修）を企画し，2018〜2020年の3年間にわたって開催した。筆者は，研修担当として企画・運営に関わってきた立場から，以下に研修の実際とその成果を報告する。