“私”と“部署”の看護実践が広がる

はじめに

　今回は，ナラティヴプラクティス（詳細は第1回［5月号］参照）に参加した看護師Bさんの成果を紹介します。Bさんがナラティヴプラクティスに参加した2年後に，筆者はBさんに会う機会を得ました。

　Bさんは，約300床の急性期の専門病院に勤務しています。病院ではクリニカルラダーに沿った継続教育がなされています。Bさんは，病棟，外来，手術室と十数年の看護経験があります。Bさんの現在の部署である手術室は，閉鎖的な空間で個々の看護師が対象とやりとりを行うため，看護実践が周囲の人から見えにくいという特徴があります。

　Bさんは，ナラティヴプラクティスの体験から，周囲の看護職者にナラティヴ（語られたもの，語る行為）を知ってほしいとの思いを抱きました。Bさんに，どのような「個人の進化」があり，「組織の活性化」として具体的にどのようなことが起こったのかについて述べます。