—【他者とのつながり】—成長が実感できる職場のコミュニケーションとは—変化する【他者とのつながり】の様相と看護管理者に求められるもの

【他者とのつながり】と職務満足とはどのように関連しているのか，また，なぜ“今”コミュニケーションが求められているのか。

本稿では，他者とのつながりとは何か，また，なぜ他者とのつながりが重要なのかについて理論的背景やマグネット・ホスピタルの取り組みを基に解説していく。また，それらを踏まえ，自身の成長を実感し，職場の活性化を促進するために，看護管理者の支援とはどのようなものかを考察する。