多様化する組織における管理者の役割—個と集団のリーダーシップ

多様性をいかす上で，管理者に何が求められるのか。本稿ではこの問いを明らかにするために，まず多様であるとはどのような状態を指すのか，3つの捉え方を示す。その上で，個のリーダーシップ（リーダーと部下の1対1の関係性），集団のリーダーシップ（1対多の関係性）の2つの側面で，管理者に期待される役割について解説する。