連載 コーチングと組織の関係性システムから考えるコミュニケーション 1人ひとりがイキイキ活きるチーム創り・6
「承認」があるだけで関係性は癒される
原田 直和
1
,
田渋 あづさ
1
1株式会社Heart To Earth
pp.534-537
発行日 2018年6月10日
Published Date 2018/6/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686201006
- 有料閲覧
- 文献概要
- 1ページ目
- 参考文献
- サイト内被引用
コーチングに関する書籍では,主に「傾聴」「承認」「質問」の3つのスキルが紹介されています。これらのうち,「傾聴」と「質問」はとても注目されやすく,コーチングの話をするときに「質問力すごいよね!」とか,「傾聴してもらえた」などの声をよく聞きます。一方,「承認」については,人によって解釈や説明が異なる場合があり,比較的理解を難しくしているように感じています。今回はこの「承認」について考えていきます。
Copyright © 2018, Igaku-Shoin Ltd. All rights reserved.