【事例編❶】倫理研修の紹介「周産期医療における医師と看護師の協働」

　これまで倫理的合意形成の考え方（知識編）と倫理研修を実践するための具体的方法（実践編）について述べてきました。残りの数回は，領域や場面の特徴をイメージしやすくするために，実際の研修事例を紹介したいと思います。

　今回ご紹介する事例は，合意形成の研究に取りかかり始めた頃のことで，先行研究でも一部，紹介しています^1）。関東地域にある大学病院で産科と小児科，いわゆる周産期領域で働く看護師，助産師，医師を対象にした研修でした。私は，実際に担当者（ファシリテータ）として研修に関与しました。今回は，この事例を使って，合意形成手法を取り入れた研修の特徴をより身近にイメージしていただければと思います。