特集 「対話」が現場を変える! ファシリテーター型リーダーシップ
ファシリテーター型リーダー―人々の相互作用を促し,自律や創造を育む支援型のリーダーシップ
中野 民夫
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1同志社大学政策学部・大学院総合政策科学研究科ソーシャル・イノベーションコース
pp.10-13
発行日 2014年1月10日
Published Date 2014/1/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686102977
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筆者は,わが国にワークショップ,ファシリテーションを紹介した第一人者である。広告会社で勤務の後,現在は大学で教育に携わっている。本稿では,自律や創造を育む「参加型の場づくり」に長く取り組んできた筆者から,特集の導入として,人が育つということ,それを支援する新しいリーダーシップスタイルである「ファシリテーター型リーダー」のありようについて,解説する。
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