KANGOKANRI Volume 24, Issue 1 （January 2014）

看護管理 24巻1号（2014年1月発行）

Japanese English

特集「対話」が現場を変える！　ファシリテーター型リーダーシップ

ファシリテーター型リーダー―人々の相互作用を促し，自律や創造を育む支援型のリーダーシップ中野民夫 ¹ ¹同志社大学政策学部・大学院総合政策科学研究科ソーシャル・イノベーションコース pp.10-13

発行日 2014年1月10日 Published Date 2014/1/10

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686102977

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筆者は，わが国にワークショップ，ファシリテーションを紹介した第一人者である。広告会社で勤務の後，現在は大学で教育に携わっている。本稿では，自律や創造を育む「参加型の場づくり」に長く取り組んできた筆者から，特集の導入として，人が育つということ，それを支援する新しいリーダーシップスタイルである「ファシリテーター型リーダー」のありようについて，解説する。