ホスピーグループ版「学習する組織」という組織文化醸成までの軌跡を振り返って

　ホスピーグループ腎透析事業部看護部（以下，当看護部）は，これまでの10年間の取り組みにより，「学習する組織」へと少しずつ変化してきた。どのようなことがその要因になっていたのか，振り返ってみたい。