助産師出向システムが必要な背景

　日本看護協会では，就業先の偏在を是正し地域貢献を図るとともに，助産実践能力の強化にもつながりうるシステムとして，助産師出向システムを提案している。助産師の量と質をめぐる課題は，助産師以外の看護師においても大いに共通することである。本稿で紹介する，マンパワーの充実と専門性の発揮を図る助産師出向システムについて，多くの管理者が取り組みへの興味をもつことを期待する。