―出向側の実際―キャリアアップと地域貢献をめざして

　旭川医科大学病院は，地域貢献とスタッフのキャリアアップを図るため，市立稚内病院に助産師の出向を提案した。正常分娩件数が少ない施設の助産師が，モチベーションを維持し実践能力を向上させるためには，正常分娩の多い施設での経験が必要である。出向にあたって管理者として考えるべき項目を提示する。