次のステップを考えた出向がキャリア形成につながる

　助産師の就業場所の偏在化や施設内における助産師の潜在化などの問題から，安全・安心な出産環境の確保が困難な状況にあるといえる。このような状況の打開策として助産師の出向システムがある。

　杏林大学医学部付属病院（以下，当院）では，2004（平成16）年度より近隣の施設との間に助産師出向制度を導入している。当院が取り組んできた出向の実際や，評価について紹介する。