引き継ぎ短縮について考えることの意味

多忙な臨床現場の重要な課題として

　24時間継続して看護ケアを提供するために，そのケアをいかに引き継ぐかは看護職にとって重要な課題である。臨床現場では長い間，勤務者が全員集まって，立ったまま引き継ぎを聞くという形式が続けられてきた。新人看護師にとっては，これに慣れるのが最初の課題で，緊張や貧血で倒れる者が出ることもあった。さすがに，今ではこのような形式は少なくなり，椅子に座って対面で引き継ぐ方法や，ケアを行なうグループ同士で引き継ぐ方法，ラウンドしながら引き継ぐ方法など，さまざまな形式が取り入れられてきている。

　それでもまだ，長い時間がかかっていて改善できていない医療機関も少なくない。かつてのように1時間も立って行なうということはなくなっているが，朝の引き継ぎを30分で終了したとしても，全員で聞く形式の場合，勤務者が10人いれば，5時間を費やしていることになる。この時間をケアに振り分けられたら，看護職の時間外勤務はかなり少なくなるのではないか。