看護の業務拡大に向けた提案―現場のニーズと期待から

　医療崩壊の要因として医療関係者の労働環境，医師の教育体制，医療訴訟問題，勤務医の待遇などが挙げられているが，このなかで最大の要因は「労働環境」で，多くの医師は「本来の医師としての業務に選任できる環境が得られれば，待遇，勤務時間にこだわりを感じない」とする人も多い。

　医師の勤務負担に関する2004(平成16)年と2007(平成19)年の比較では68％の医師が「増加している」と回答し，「変わらない」は27％，「減っている」が4％という結果が，医師の勤務状況調査で発表されている。