看護職におけるジェンダー体制の今日的状況―看護職者の意識と現状に関する調査から

　従来，看護職や介護職は典型的な“女性的職業”とされてきたが，近年，これらの領域に進出する男性が着実に増加してきている。また，その配属先も，精神科病棟に偏っていた従来の状況から，より多様になりつつある。このことは看護職のみならず，他の専門職，患者など，看護をめぐるそれぞれの立場において，看護職とジェンダーとの関わりを再考する必要性が増大していることを意味している。

　筆者は，これまで男性看護職の現状や諸課題について質的・量的な調査研究を行なってきたが^1，2），今回，新たに全国規模で行なった質問紙調査により，看護職におけるジェンダー体制について興味深い結果が得られたため，その中からいくつかを報告する。