パワハラと自殺・自死

パワハラ自殺に労災判決

　製薬会社の30代男性社員がうつ病にかかり自殺したのは，50代上司(係長)の暴言などによるパワハラが原因であるとして，静岡地裁は10月15日，静岡労働基準監督署(以下，労基署)の判断を取り消す判決を出した。

　男性は，上司が赴任した2002年から「存在が目障りだ。お願いだから消えてくれ」「給料泥棒」などとたびたび言われ，同年12月からうつ病の症状を発症，翌年3月に自殺した。妻は2004年，労基署に労災を申請したが認められず，国に労災を認めるよう訴えており，裁判所は，「男性は仕事のために鬱(うつ)病になり自殺した」と結論し(産経10月30日ほか)，原告(遺族)代理人は「判決確定を踏まえ，厚生労働省に職場でのハラスメントを規制するよう強く求める」とコメントしている(毎日10月30日)。