1200字通信・108
ストレスチェックとパワハラと
板野 聡
1
1寺田病院外科
pp.1099
発行日 2017年9月20日
Published Date 2017/9/20
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1407211733
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- 文献概要
労働安全衛生法の一部改正により，平成27年12月1日よりストレスチェックの実施が義務化されました．医療機関でもこの義務が課せられることから，当院でも産業医が担当して実施されました．
産業医については，皆さんご存知のことと思いますので省略しますが，当院では職員数が300名を超しており，医局の先生のなかから産業医をお願いすることになっています．以前は私が担当していましたが，院長になってからは管理職ということで，当院の産業医はできなくなりました．お陰で，当院のストレスチェックの業務は免れたのですが，以前から担当していた企業の産業医は続けており，この会社のストレスチェックを行わなければならず，私にとってのストレスではありました．
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