看護婦の意識変革によるPOSの展開を試みて―患者が立てた目標に沿って

はじめに

　当科では，POS方式による記録が看護の質の向上につながると考え，この方式を導入している．現在はNANDAの看護診断を用いて問題リストをあげ，目標，計画を立て，1週間以内に評価を行なう体制ができている．毎朝のカンファレンスでは，問題リスト，目標，計画の検討を行ない評価をしている．

　しかし，患者サイドに立った目標，計画であると考えケアを行なっていたが，看護の効果があがらない事例に遭遇した．私たちは，現在行なっている看護展開に問題があると考え，何度もカンファレンスを行なった．その結果，患者中心の看護を目指してはいたが，実際には患者の参与しない援助を行なっていたことに気がついた．そして，看護婦の援助に対する意識の変革の必要性を知った．