Japanese
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特集 障害者の就労支援
精神障害
Present situation and future prospects of vocational rehabilitation for persons with mental disabilities.
倉知 延章
1
Nobuaki Kurachi
1
1九州産業大学国際文化学部臨床心理学科
1Department of Clinical Psyohology, Faculty of International Studies of Culture, Kyushu Sangyo University
キーワード：
精神障害者
,
職業リハビリテーション
,
就労支援
Keyword:
精神障害者
,
職業リハビリテーション
,
就労支援
pp.555-559
発行日 2008年6月10日
Published Date 2008/6/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1552101264
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精神障害者雇用の現状
1．精神障害者に対する雇用率制度の適用
2006年4月から，障害者の雇用の促進等に関する法律の改正によって，精神障害者が雇用率制度に参入することとなった．精神障害者の雇用が義務化されたわけではないが，企業が精神障害者を雇用した場合には，障害者を雇用したこととみなすことになったのである．なお，雇用率適用となる精神障害者は，精神障害者保健福祉手帳所持者に限定されている．どんなに障害が重くても，医師の意見書や診断書があっても，精神障害者保健福祉手帳が交付されていなければ精神障害者とはならないことに留意が必要である．
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