編集後記

　診療報酬の改定，職員の異動など，年度変わりの変化から1か月，本号の特集テーマは「新人教育」です．理学療法士の大量養成に伴い，卒後教育の重要性が叫ばれるなか，新人教育は各施設独自の工夫や裁量で行われています．

　新人教育は，勤務中/その合間/勤務時間外に，指導する側・される側双方の能動的参加によって成立するもので，極端な表現を許していただけば，適当にやっても（あるいは行わなくても）給料には反映されません．単位あたりの診療報酬も同額です．しかし，やはりなんらかの新人教育は必要だろう，というのが，多くの方々の共通意見と認識しています．では，どうすればよいのか，この疑問に対するアドバイスとして，様々な視点からご執筆いただきました．