「いきるを支える」医療・介護の実践

Point

患者の高齢化や働き手不足の中で，これからの病院には，年齢だけではなく人種・国籍・宗教などの多様性の変化への対応や，働き続けられる環境整備が必要となる．また，患者が住み慣れた地域で，その人らしい生活を継続するためには，医療・介護・福祉の連携と働く職員の教育が課題となる．石川ヘルスケアグループの人材育成に向けた体制整備と，ICTの活用を推進し病院コンセプトである「いきるを支える」の実践に向けた看護職・介護職の現場教育について述べる．