特集 働き方改革を乗り越える組織変革と人材育成—エイジダイバーシティの価値を引き出す
マイクロソフトによる業務改革の実践と医療機関への転用
村澤 直毅
1
1日本マイクロソフト株式会社パブリックセクター事業本部
キーワード：
カルチャー変革
,
働き方改革
,
「いつでも誰とでもどこにいたとしてもつながれる」環境
Keyword:
カルチャー変革
,
働き方改革
,
「いつでも誰とでもどこにいたとしてもつながれる」環境
pp.376-381
発行日 2024年5月1日
Published Date 2024/5/1
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541212158
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Point
働き方改革を推進することはカルチャーを変革することでもある．限られた時間の中でいかに早く決めて早くやるためにはどのような組織風土，制度が必要なのか，それをどのように実現するのか，民間企業の例を一つの参考として医療機関でどのように転用できるか検討する．
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