特集 2035年に生き残る病院組織論
地域包括ケア実現に向けた組織改革
内藤 嘉之
1
,
川本 麻理子
2
1社会医療法人愛仁会
2社会医療法人愛仁会 高槻地区統括部
pp.218-222
発行日 2017年3月1日
Published Date 2017/3/1
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541210441
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●地域包括ケアシステム構築に向けて病院中心の法人組織運営体制を見直し，病院を含む法人施設群の一体的運用に向けた組織改革を行った．
●エリアマネジメント体制を導入し，エリアマネジャーの主導下に医療・介護施設間の連携円滑化を図った．
●施設間連携を担う事務部門管理職員を養成する目的で従来の総合職認定制度を見直し，キャリアパスに基づいて医療・介護の各専門業務を偏りなく経験できる人材育成システムとして運用を開始した．
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