看護勤務體制の一方式

　病院に於ける看護職員，給食關係職員の如き，一般とは異つた勤務形態を本質的，必然的に必要とする職種の勤務體制を，業務上最も能率的に，而も個人の便宜をも考慮して定めることは，病院管理者の常に頭を惱ます問題の一つである。