Japanese
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講座
障害者と職業・3 精神薄弱
Employment of People With Disability: 3. Mental Retardation
手塚 直樹
1
Naoki TEZUKA
1
1身体障害者雇用促進協会開発相談部
1Research and Consultation Department, National Association for Employment of the Handicapped.
pp.196-201
発行日 1988年3月15日
Published Date 1988/3/15
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1518103993
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Ⅰ.初めに
精神薄弱者の職業の問題は,障害者雇用の関連法制度の強化などによって,今もっとも大きな課題の一つになってきている.
もともと精神薄弱という障害は,身体障害に比較してわかりにくいものであり,また職業を考えていくうえの質的違いはかなり大きい.
特に本誌の主要な読者であるPT,OTは,日常精神薄弱者に直接かかわっていない人が多いと思われる.
そうしたことから,本稿では,精神薄弱という障害の特徴を,職業を考えるうえでどのようにとらえたらよいかを含めて,精神薄弱者の職業の現状や,職業人を目指す教育,訓練の実際などについて幅広くとらえていきたいと思う.
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