臨床倫理の実際と倫理的な組織文化の構築

Current Status of Clinical Ethics and Creation of Ethical Organizational Culture

臨床現場で倫理的な問題が生じた場合，解決に向けて話し合うプロセスが重要である。自分ひとりで決めずに，多様な価値観を持つ多専門職によるカンファレンスが推奨される。しかし臨床で求められるのは実効性の高い解決策である。それを支援するしくみとして「臨床倫理コンサルテーション」は有用である。当事者が現場で解決できるような心理的に風通しのよい組織文化をいかに醸成するかが今後の課題である。

Abstract

When an ethical problem arises in clinical practice, the process of discussion aimed towards a solution is important. The decision should be made by a multidisciplinary team rather than by an individual clinician. In clinical practice, highly feasible solutions are required. Clinical ethics consultation is useful as a service that supports the decision-making process. A future issue is to foster an organizational culture of openness that enables professionals to solve the problem in practice.