地方の総合病院の立場からの医師の働き方改革

Work Style Reform of Doctors from the Standpoint of a Local General Hospital

2024年4月から医師の働き方改革が施行される．地方の医師不足の病院の立場としては，大学との関係は非常に重要であり，大学からの応援を得るためには宿日直許可が重要課題となる．宿日直許可がなければ，大学からの応援勤務がすべて時間外勤務となり，時間外勤務が超過し，応援の縮小が危惧される．時間外勤務を行うには36協定の取得が必要であり，また医師の確保のためには今後増えてくる女性医師へのフレキシブルな対応も大切である．少ない医師の勤務負担を軽減するには医師から他職種へのタスク・シフト/シェアが重要となる．