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特集 医師の働き方改革 総チェック
働き方改革の手法
特定行為看護師による外科系医師のタスク・シフト
Task Shift of Surgeons by Nurse Practitioners
今井 晋二
1,2
Shinji IMAI
1,2
1滋賀医科大学医学部附属病院教育・臨床研究開発担当
2滋賀医科大学整形外科学講座
1Shiga University of Medical Science Hospital
2Department of Orthopaedic Surgery, Shiga University of Medical Science
キーワード：
特定行為看護師
,
nurse practitioner
,
タスク・シフト/シェア
,
task shift/share
,
働き方改革
,
work style reform
Keyword:
特定行為看護師
,
nurse practitioner
,
タスク・シフト/シェア
,
task shift/share
,
働き方改革
,
work style reform
pp.75-84
発行日 2023年1月25日
Published Date 2023/1/25
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1408202537
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2024年4月から医師の働き方改革が施行される．医師の労働時間削減には，タスク・シフト/シェアが重要である．2015年に看護師特定行為研修制度が創設され，特定行為として38行為21区分が定められている．2019年に特定行為研修における特定行為のパッケージ化が行われた．滋賀医科大学では全特定行為38行為21区分と全領域別パッケージを開講し，特定行為の活動のアウトカムを評価するためにデータの収集分析を行っている．特定行為看護師が新たな医療の担い手になれるか否かは，わが国の医療のあり方を考えるうえで重要と考える．
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