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特集 医師の働き方改革 総チェック
ダイバーシティの見地から
女性医師の立場から整形外科医の働き方改革を考える
Working Style Reform for Orthopaedic Surgeons from the Perspective of Gender Equity
山内 かづ代
1
Kazuyo YAMAUCHI
1
1千葉大学大学院医学研究院地域医療教育学
1Department of Community-Oriented Medical Education, Graduate School of Medicine, Chiba University
キーワード:
男女共同参画
,
gender equity
,
働き方改革
,
work style reform
,
キャリア形成
,
career development
Keyword:
男女共同参画
,
gender equity
,
働き方改革
,
work style reform
,
キャリア形成
,
career development
pp.39-42
発行日 2023年1月25日
Published Date 2023/1/25
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1408202531
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国内の整形外科男女共同参画関連調査ならびにシンポジウムより,整形外科における働き方の特徴および課題として,勤務時間,場所,長時間労働(救急・緊急),仕事内容(高い専門性,手術研鑽),風土,上司・職場の理解,キャリアの継続,重労働が挙げられた.わが国の働き方改革を契機に,多様な視点,立場からの意見交換と改善策の取り組みを検討し,男女問わず医学生,研修医に魅力を伝え,若手医師を支援することで,整形外科医療と整形外科医全体のキャリア形成が双方にとって有益となる良好な循環をもたらしたい.
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