あとがき

　新年度を迎え，いよいよ医師の働き方改革がスタートしました．ブラック企業そのものと言われる大学ですら，急速に改革が行われています．当教室では「働き方改革に仕方なく合わせるのではなく，働き方改革よりも率先して環境整備を行い，日本一ホワイトな医局を目指す」をモットーに環境整備を行っています．試行錯誤の段階ではありますが，その効果も徐々に実績として表れてきており，外科医数も年々増加し，また，女性外科医も3割を占めるようになりました．一匹狼でバリバリやるのも良いですが，長い人生においては様々なイベントが予想の有無を問わず起こります．その際にサポートし合える環境こそ，医局の最大の強みだと思っています．10年バリバリ働いて力尽きるのではなく，場合よっては3年，5年とペースを落とした生活を送りながら，40年外科というやりがいのある仕事を続けてもらうことが，教室員に対する私からの願いです．