先生がいない

　高校同窓会の冊子をつくるのに広告集めをすることになり，私は近隣の開業医・病院を担当することになった．アポイントを取り，相手方へ伺う．専門科・病院規模ともに多岐にわたる．事務長さんや院長先生と，よもやま話に花が咲く．皆さん異口同音におっしゃることは，「どこかに良い先生はいないかなあ」ということである．各病院により，求められるDr像というものは，これまた多岐にわたるであろうが，結局は「その病院のカラーに馴染んでくれて，なごやかにコミュニケーションができて，よく働き，腕も良い先生」を欲しているのである．かく言う私自身，そのような理想像からは程遠い．手術室や外来でつまらぬことに腹を立てたり，ブツブツ文句を言ったりして，全くなっていないのである．優しくしたいのにできない未熟な自分がいる．日当直の回数が多過ぎて，心身ともに疲れているのかもしれない．イカン，イカン，このままいくとdepressionに陥りそうだ．どこかで良い先生を見つけて一緒にやっていきたい．この際，外科医でも外科医でなくても，男でも女でも，若くても年寄りでも，そんなことはどうでもよい，とにかく人柄の良い先生が欲しい……．これは独り私個人の望みではなく，全国の中小外科系病院をmanageする立場の方々に共通する望みではなかろうか．