プシコソシオ問題(職場のメンタルヘルス)で闘いを開始したフランス・3―雇用者の許し難い過ちと神話の崩壊

　前回執筆時(2009年12月9日)から本稿執筆時(2010年1月2日)までの間に，フランスでは，プシコソシオ問題で“巨大な一歩”が刻まれた．

　世界的自動車メーカーとして知られ，日本の日産自動車も傘下に収めるルノー・グループ(Groupe Renault)が，フォート・イネクスキュザーブル(faute inexcusable＝許され得ない過ち，許し難い過ち，以下，許し難い過ち)の判決を言い渡されたからだ．前回予告した，シルヴィーさんの裁判である．

　最終回(筆者担当分)となる今回は，これを取り上げることから始め，次いでフランスでいま一気に深められている重要議論を紹介して，日本における労働関連自殺撲滅の一助となることを念じたい．