企業における危機管理

　一般に危機管理というときには，クラウゼビイツの戦争論ではないが，何と戦うのかという仮想敵の存在を前提におかないと，危機管理の話は前に進まないと思う．

　企業あるいは経営上の危機管理という場合には，ステークホルダー(stake-holder)とのかかわりの中で，企業の存在そのものが問われることが危機である．ステークホルダーとは，利害関係人と呼んでよく，株主であったり，自社の従業員，あるいは得意先，さらに金融関係や同業他社であったりするわけである．

　こうした危機に陥らないためのマネジメントをどうするか，もし仮に危機が発生したときどう回避するかということが，一般的な企業あるいは経営上の危機管理である．

　しかし，本稿では一般的な企業における危機管理には触れず，本シンポジウムの主題である「環境と健康の危機管理」に関して，今日の企業における課題の1つ，中高年勤労者を取り巻く労働環境問題，およびメンタルヘルスの危機管理を取り上げることにした．