5 医療機関での就労支援，就労支援機関連携モデル

はじめに

　脳卒中後の就労世代の患者は，治療が長期化し退院までに復職や就職まで至らないケースも多くある．退院後に支援が途切れることのないようコーディネートしていく必要がある．

　医療機関での就労支援には限界があり，就労支援機関との連携が重要である．さまざまな就労支援機関と連携し，就職まで至った事例を紹介する．なお，本稿執筆にあたり，当院倫理委員会の承認および対象者からの同意を得ている．医療機関での就労支援の役割は，次の支援先に障害特性の説明を行うことで理解を促す等，“つなぐ”ことが重要である．