書籍・雑誌概要

特集：看護管理者が知っておきたい人事考課・評価の基準と手順 チームケア時代を拓く看護マネジメント力UPマガジン

「管理」にしばられず、よりよい病院づくり、病棟運営を行うためには、マネジメント力、ビジネスマインドが必要です。
『ナーシングビジネス』は、看護師長、看護部長などの看護管理職者が現場で困っていること、知っておきたいことに応える情報を厳選してお届けします。
看護師長と看護部長が一緒になって目指すべきマネジメントのかたちを共有し、前進するための情報源として、ぜひご活用ください！

目次

【第1特集】
人と組織が伸びる！看護管理者が知っておきたい
人事考課・評価の基準と手順
執筆　河野秀一

■Part1
本当に正しく評価できていますか？
看護部・人事考課の現状と課題
■Part2
人事考課（評価制度）の基本
「何」の「どこ」を評価するのか
■Part3
人事考課の実際と進め方
文章事例で評価をチェック

【第2特集】
特別企画（interview）
より良い「支援」のしくみづくりを目指して
～災害現場からのメッセージ～
山﨑達枝　先生

【連載】
●人を動かす 心を動かす フレーズ＆マインド
臨床2年目で副院長 兼 総看護部長に
勝原裕美子
●BOOK REVIEW
「様式9」：
慌てない！　適時調査への対応で知っておくべき施設基準の基礎＆実践
田中いずみ
●看護管理者が知っておきたい　ツボニュース
看護師が開発した「わたしのいきかた手帳」
濱吉美穂さんの挑戦とグッドデザイン賞
坪田康佑
●マネジメントスキルが活きる スタッフ育成につなげる
看護管理者のためのカンファレンスガイド
診療報酬改定をきっかけにした退院支援カンファレンスの改善
北岡美恵子
●管理の“魅力”はここにあり！
ミドルマネジャーのための 実践！マネジメント入門
自部署を分析してみる
柏木秀行
●感情コントロールで「怒り」の連鎖を断つ！
看護管理者のためのアンガーマネジメント入門
医療現場のパワーハラスメントを見極めるためのポイント
大浦裕之
●最終回
マネジメント理論で解決への道筋を学ぶ
看護管理者がハードルを越える瞬間
地域包括ケア病棟の退院支援強化の取り組み
新実絹代・不破千鶴
●看護管理者の“ウェルビーイング”を探して
幸せなキャリアを積むための心得
職場の人間関係と幸福度
濱田安岐子
●ぴったりの1冊が必ず見つかる！
迷える看護管理者のためのお悩みライブラリー
頼り上手になって心のスペースをつくろう！
岡山ミサ子
●人材活用から“人財”活用へ
多様性を知り・深め・看護現場で活かす
多様性の概念・定義
舩山健二
●プロセスレコードで学ぶ スタッフに寄り添う育成術
「怖い」と思われる副看護師長
内藤知佐子
●実践的判例よみこなし術
看護師がカルテを事後に書き換えた事例から
「記録」について改めて考える
稲葉一人
●あなたの1日、教えてください！

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