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特集：令和6年度トリプル改定のポイントと影響　診療報酬・介護報酬・障害福祉サービス等報酬

令和6年度は、診療報酬・介護報酬・障害福祉サービス等報酬のトリプル改定が行われました。ポスト2025年、2040年の社会を見すえた今改定は、地域包括ケアシステムのさらなる推進・深化を目的とした医療・介護・障害福祉のますますの連携強化や、人材確保・働き方改革等推進を踏まえた医療関係職種の処遇改善、持続可能で質の高いサービスの実現等が強く意識されました。

本特集では、各改定において、訪問看護や介護施設等の看護職にかかわる項目の中でも特に重要なポイントを解説した上で、〈意見〉では訪問看護ステーションや介護施設の管理者の視点から今改定への評価、今後の課題などを述べます。

令和6年度改定では、各改定での評価の新設だけでなく、既存項目の評価の見直しや算定要件等の見直しも数多く行われています。これらが現場にどのような影響を及ぼすのか。ポイントを押さえながら、把握していきましょう。

目次

■特集
令和6年度トリプル改定のポイントと影響　　診療報酬・介護報酬・障害福祉サービス等報酬
〈解説1〉　[診療報酬］訪問看護にかかわる主な変更点と評価／岩澤 由子
〈解説2〉　[介護報酬］看護関連サービスにかかわる主な変更点と評価／堀川 尚子
〈解説3〉　[障害福祉サービス等報酬］在宅医療・訪問看護にかかわる主な変更点と評価／世宮 悠子
〈意見1〉　令和6年度トリプル改定のポイントは『質の高い訪問看護の確保と働き方改革への評価』／篠原 かおる
〈意見2〉　トリプル改定から見えてくる国の方針に、適応していく体制づくりを／森山 薫
〈意見3〉　国の方向性が現れたトリプル改定、どう読み取るかがポイント／島田 珠美
〈意見4〉　新たに追加された加算要件にどう対応するかが、今後の大きな課題に／山田 理栄

■COLUMN
・ニュース手帳／株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン Gem Med編集部
・折々のはなし　「人生100年時代版発達課題」／角田 直枝
・宮子あずさの気まぐれコラム　「キーボックス付けますか」／宮子 あずさ

■SERIES
・訪問の 合間に一句 詠んでみる　訪問看護“泣き笑い”川柳／中村 文音
・N.Focus　／柳井 圭子　
　　遠隔死亡診断と法看護（フォレンジック看護）
・だから面白い訪問看護管理／林 啓子
　　訪問看護研究のすすめ
・職員が辞めない組織をつくる！／横山 郁子
　　多職種連携のススメ コミュニケーションのストレスをなくし、よりよいチームづくりへ
・経験から学ぶ看護師を育成するリフレクション支援のわざとコツ／河合 麻衣子・岡 佳子
　　現場でリフレクションを進める看護管理者や教育担当者の困り事から見える課題と展望
・行動変容をそっと促す ナッジを使ったアプローチ／竹林 正樹・石田 陽子　
　　ナッジで睡眠時間の確保は難しい？
・患者の望む在宅医療を実現する退院支援 「PASセルフケアセラピィ」の活用／宇佐美 しおり
　　最新セルフケアプログラム⑤ 身体・精神状態、セルフケア能力の程度に応じたかかわり方（前編）
・基礎から学ぶ！ 事例でわかる！ 訪問看護ステーションの事業承継 ／坪田 康佑
　　事例に基づく事業承継②『事業譲渡』と『法人譲渡』
・地域で活動する薬剤師が解説！ おくすりガイド／大平 悠介
　　乾癬とその治療

・C.C.Report　「北里大学病院取材レポート」／編集部
・日本訪問看護財団からのお知らせ　「令和6年度介護報酬、診療報酬改定のあらまし」ほか
・全国訪問看護事業協会からのお知らせ　「リーフレット『訪問看護de特定行為』に『研修受講編』と『協働編』を追加」ほか