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雑誌
看護管理セカンドブック改訂第2版
筆頭著者 太田 加世 (編集)
C-FEN代表
その他の著者等 三浦紀子・佐藤久美子・渡辺明良・利根川崇・高井今日子・深澤優子
Gakken
電子版ISBN 978-4-05-988727-0
電子版発売日 2024年1月30日
ページ数 192
判型 B5
印刷版ISBN 978-4-05-510019-9
印刷版発行年月 2023年12月
書籍・雑誌概要
看護管理者としてステップアップを目指す人へ，認定看護管理者カリキュラム基準「セカンドレベル」に準拠！
ファーストレベルをクリアしたあなたに必読の書，セカンドレベルにチャレンジしたい人の必携テキストです！
目次
はじめに（第2版）
はじめに（初版）
編集・執筆者一覧
序章 第一線の看護管理者になるには
看護管理者の役割
看護管理者に必要な心構えと考え方
これからの看護管理者に期待すること
第1部 看護管理者に必要な知識と実践のポイント
第1章「ヘルスケアサービスの管理」を知る
1 全世代型社会保障に向けた制度・法律
社会保障制度の今後の方向性
医療・介護サービスの提供体制の改革
看護管理者として必要な視点
在宅医療
医療供給制度
2 病院・施設の管理
設備管理
安全管理
情報管理
ヘルスケアサービスのアウトカムの管理
3 部署の管理
部署管理上の看護管理者の役割
施設管理
安全管理
情報管理
ヘルスケアサービスのアウトカムの管理
第2章「医療経済」を知る
1 制度と経済
社会保障と経済
国の財政状況
医療保険制度
診療報酬の経済的な意味
2 病院の経済性
病院経営の視点と視野
経営指標の分析
財務指標の分析
3 看護の経済性
病院の収益とは
地域医療構想と診療報酬の方向性
診療報酬の概要と看護ケアの位置づけ
看護の専門性を生かし病院経営に貢献する
第3章「看護組織の管理」を知る
1 組織の意思決定
意思決定を行うための基礎知識
ナレッジマネジメント
コンフリクトマネジメントと交渉術
2 組織変革
組織変革の基礎知識
組織変革への抵抗
第4章「人的資源」を活用する
1 人事・労務管理の基礎知識
人事・労務管理とは
労働基準法
就業規則
看護職の労働の実態
看護職の健康管理
2 人を育てて，活かす
人材育成とは
看護部の役割
看護管理者の役割
第2部 組織分析と看護管理実践計画書の作成
第1章 組織分析とフレームワーク
1 組織分析の基礎知識
組織分析とは
経営戦略とは何か
戦略策定プロセスとは
戦略策定に必要なロジカル・シンキング
2 フレームワークの理解と活用
フレームワークの基本理解
戦略プロセスごとのフレームワークの理解と活用の注意点
第2章 看護管理実践計画書の作成
1 看護管理実践計画書の書き方とヒント
看護管理実践計画書とは
看護管理実践計画書に欠かせない説得性と納得性
具体的な書き方とヒント
索引
